직원
여러분의 우려 사항은 내부 채널을 통해 먼저 제기해 주시기를 권장합니다:
- 직속 관리자
- 상위 관리자
- 인사 관리자(HR Manager)
- 재무 관리자(Financial Controller)
- 컴플라이언스 또는 내부 감사 부서
내부적으로 보고하기 어려운 상황이거나 사안이 중대한 경우에는 내부 고발 서비스를 통해 익명으로 신고할 수 있습니다.
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LHE는 윤리와 정직을 최우선으로 생각합니다. 이 페이지에서는 법률, 당사의 윤리 강령 또는 핵심 가치에 위배되는 행위에 대해 의심되거나 목격한 사항을 안전하고 비밀스럽게 신고할 수 있는 창구를 제공합니다.
여러분의 우려 사항은 내부 채널을 통해 먼저 제기해 주시기를 권장합니다:
내부적으로 보고하기 어려운 상황이거나 사안이 중대한 경우에는 내부 고발 서비스를 통해 익명으로 신고할 수 있습니다.
LHE와 비지니스 또는 지역사회 관계를 맺고 있는 모든 분들께서 법률 또는 LHE의 핵심 가치 및 정책 위반 사항을 목격하신 경우 적극적으로 제보해 주시기를 권장 드립니다.
일반적으로는 LHE 대표이사에게 먼저 보고하는 것이 우선적인 절차 입니다.
다만, 사안이 중대하거나 위의 방식으로 보고하기 어려운 경우 익명으로 제보 할 수 있는 내부 고발 서비스를 통해 신고 할 수 있습니다.
내부고발에 관한 법률은 국가마다 상당히 다르다는 점에 유의하시기 바랍니다. 내부고발자는 어느 국가에서 신고를 하는지에 대한 질문을 받게 됩니다.
LHE의 내부고발 절차는 해당 국가의 법률에 따라 진행되며, 일부 국가에서는 특정 유형의 신고(또는 모든 신고)를 제한하며, 이 경우 컴퓨터 시스템과 서면 기록에서 모든 통화 기록이 삭제됩니다.